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根据市委、市政府信访维稳工作会议精神，为切实作好国资委系统的企业维稳和信访工作，我委召开了信访维稳工作专题会议，对当前和今后一个时期，特别是北京奥运会期间的信访维稳工作进行了安排部署。并下发《关于做好北京奥运会期间信访和维稳工作的通知》，要求监管企业做好如下工作：
一、认清形势，切实增强信访维稳工作责任意识。今年是我们党和国家历史上一个特殊而重要的年份，8月份要举办奥运会，11月份将迎来改革开放30周年。同时，抗震救灾和灾后重建的任务十分艰巨，推动经济社会又好又快发展需要一个良好的社会环境。大事多，重大活动也比较多，发生各种风险的可能性增大，维护社会稳定面临着严峻形势。各企业务必要把做好奥运会期间的信访稳定工作作为一项极其重要的政治任务，站在政治的、全局的、战略的高度，充分认识做好奥运会期间信访工作的重要性，切实增强责任感、紧迫感和使命感，全力做好信访稳定工作。
二、深入开展矛盾纠纷大排查大调处活动。从现在开始，各企业要集中开展一次全面大排查，坚持抓早、抓小、抓苗头，对本企业存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素，尤其是可能引发群体性事件的苗头和事端进行全面的梳理，切实做到底数清、情况明。对排查出的矛盾纠纷，要做到逐一登记造册，逐一落实责任，逐一跟踪督办，并做到责任到位、工作到位、稳控到位、问题解决到位。必须加大工作力度，诉求合理的要解决到位，诉求无理的要教育到位，行为违法的要及时向司法部门报案、处理到位，生活困难的要救助到位，顽固上访的要看管到位，努力达到“案结事了、息诉息访、群众满意”的效果。
三、切实安排好困难职工的生活。各企业要关心困难职工的生活，对职工的生活状况进行摸底分析，分类排队，切实解决好困难职工的基本生活问题。要按政策落实好企业管理的离退休人员的各项待遇，对企业内退人员要及时足额发放生活费。长期停产、停工企业要结合政府社会保障，保证职工生活不出现问题。对企业改制后重新聘用上岗人员，要按规定确保基本工资的正常发放。对已解除劳动关系、生活特别困难的职工，要与有关部门搞好协调，切实纳入当地社会保障体系，享受应有待遇。同时，要广泛开展“送温暖、献爱心”活动，认真做好对企业军转干部、复员军人、残疾军人、军烈属等重点优抚对象和劳动模范、先进工作者及离退休干部的优抚和慰问工作，确保他们的基本生活不出问题。
四、全力抓好安全工作。各企业要坚持“安全第一、预防为主”的方针，健全完善并严格执行安全生产责任制，做到警钟长鸣、常抓不懈。要认真落实督促检查各项安全措施，加强各单位安全保卫和治安防范，防止各类安全恶性事故的发生。各企业要结合生产经营特点，针对本单位安全生产工作中存在的薄弱环节，以防为主，加强人员集中场所和危险化学品使用、储存等重点部位的安全监管工作，要普遍开展一次安全检查，及时消除各类事故隐患，对查出的问题要立即进行整改，短期内难以解决的重大隐患，要安排专人24小时严密监控，防止重特大事故的发生，维护企业的安全稳定。
五、加强领导，靠实责任，认真安排好值班工作。各企业一定要从讲政治的高度，从改革发展、维护稳定的大局出发，加强组织领导，确保维稳信访各项工作落实到位。要加强24小时值班制度，严格岗位责任制，加强治安防范工作。奥运会期间各企业要安排人员加强值班，领导干部要确保通讯畅通。所有值班人员都要坚守岗位、尽责尽力，遇到重要、紧急情况或重大突发事件要有记录，并立即请示报告。一旦发生突发事件，各企业要认真对待，稳定情绪，企业主要负责人一定要亲自出面到现场做好工作，尽快平息事故，防止矛盾激化，并及时按规定报告。上级领导和上级部门布置的紧急事项和工作，要认真抓紧落实。
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