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| 甘肃省人民政府关于印发实施《甘肃省中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)若干政策措施的通知 |
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| (2006-12-11 8:59:46) |
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（二十一）稳定现有科研队伍。从2006年起大幅度提高省属科研事业单位财政人均综合定额预算标准,到2010年达到人均4万元以上,确保科研机构正常运转和科研人员工资足额发放。
（二十二）鼓励支持科研事业单位的科技人员面向农村开展技术创新服务,领办乡镇企业、农民合作经济组织、行业协会或参与其管理。支持培养农村实用科技人才。
（二十三）修订《甘肃省科技奖励办法》,奖励自主创新人才。增设甘肃省自然科学奖、甘肃省技术发明奖,扩大奖励范围,提高奖励额度。
（二十四）进一步加大科技合作与交流。大力引进我省科技发展急需的各类人才,特别是技术创新拔尖人才、领军人才的引进不受方式、形式、时间、地域限制,来去自由。大幅度提高企业科技领军人才的待遇。在高等学校和科研机构中设立面向企业的创新人才客座研究员岗位,支持企业为高等学校和职业院校建立学生实习、实训基地。
（二十五）改革和调整人才考核、评价指标体系。把自主创新作为评价人才的重要内容,将专利作为职称评定、人才考核的重要指标。
七、重视教育与科普
（二十六）充分发挥高等学校在自主创新中的重要作用。深化高等教育改革,调整高等教育结构,加强重点学科建设。进一步优化高等学校学科专业布局,抓紧培养我省经济社会发展紧缺人才。稳步推进高水平大学建设,到2020年建成1-2所在国内有影响力的研究型大学。扩大研究生培养规模,鼓励有条件的科研院所、企业单位与高等学校联合建立研究生培养基地。
（二十七）通过多种渠道和形式大力发展和改革职业教育, 加快技能型人才培养和农村转移劳动力的培训。加强职业教育基础能力建设。
（二十八）大力发展科普事业。实施全民科学素质行动计划, 增加科普投入,加快科普场馆建设,加强科普培训,提高科普能力,鼓励全社会参与科普,活跃科普创作,发展科普文化产业。
八、加强创新基地和平台建设
（二十九）深化科技体制改革,调整结构,整合资源。开发类院所要进行资源优化和重组,构建有利于技术创新的运行机制。公益类院所要在2006年完成分类改革任务,根据我省经济社会发展的需求,凝炼学科、调整团队,以应用研究为基础,整体提升自主创新能力和水平。加强自主创新的公共服务平台建设,进一步加大引进消化吸收再创新的力度。
（三十）鼓励以国家重点实验室、国家工程（技术研究）中心、省级工程（技术研究）中心、企业技术研发中心、企业技术中心等为依托,构建创新联盟,搭建创新平台,承担重大自主创新项目。鼓励产学研结合开展自主创新活动。
（三十一）支持、鼓励企业和企业化转制科研机构建立企业技术中心、工程技术研究中心。“十一五”期间省属国有企业及国有控股企业要全部建立企业研发机构,积极开展技术创新,不断提高技术创新能力,使技术开发经费达到国家要求,并逐步提高。
（三十二）切实推进兰州高新技术产业开发区建设。要借助兰州高新技术产业开发区位置调整和土地置换的机遇,做好规划,完善服务,突出特色,全方位深化改革,推进开发区以自主创新为核心的二次创业。
（三十三）大力发展民营科技型企业。鼓励和支持中小企业、民营科技型企业开展各种技术创新活动。各类科技计划、中小企业创新基金要向民营科技型企业倾斜。鼓励和发展各类科技中介服务组织。
（三十四）积极配合国家有关部委启动我省技术创新引导工程,开展创新型企业试点工作,认定一批省级企业技术中心,并给予重点支持。
九、加强统筹协调
（三十五）全面加强科技工作。建立市县落实科学发展观的工作考核机制,重点将科技投入、技术创新人才队伍建设、区域科技进步的水平纳入市县党政领导目标责任考核范围。继续做好市县科技进步考核工作。
明确国有企业负责人对自主创新的领导职责。将企业技术创新投入和创新能力建设作为国有企业负责人业绩考核的重要内容。 |
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